營口熱電集團召開2022年黨風廉政建設工作會議
發稿時間：2022-08-06
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為認真貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和中央、省、市紀委工作會議精神，傳達學習國資系統黨風廉政建設工作會議精神，推進集團黨風廉政建設和反腐敗工作，教育引導廣大干部職工進一步增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。8月3日下午，熱電集團在七樓會議室召開黨風廉政建設工作會議。集團黨政領導班子、中層管理人員及相關部門重要崗位工作人員共85人參加會議。黨委書記、董事長王世馀參加會議并講話，黨委副書記、總經理李家英主持會議。會議首先觀看了警示教育片《錯位的國資經營》。片中揭露了某位國企黨委書記、董事長的嚴重違紀違法事實，案例發人深省、引人深思。通過典型的反面案例使黨員干部又一次接受了思想和靈魂的洗禮，起到了很好的教育警醒作用，讓廣大黨員干部深刻認清貪欲的危害，充分認識嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己的作用和意義。
會上，集團紀委書記張少鋼同志，傳達了營口市國資系統黨風廉政建設工作會議精神，總結了2021年集團黨風廉政建設工作，并對2022年黨風廉政建設工作做了安排部署。會上，黨委書記、董事長王世馀同志，對去年以來黨風廉政建設和反腐敗工作進行了簡要回顧，指出了當前集團在黨風廉政建設工作上存在的主要不足，重點從職責定位、管黨治黨和落實“兩個責任”三方面，就今后集團黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求。王世馀指出，要抓好頂層設計。明確黨委、董事會、經營層的職責定位，黨委要認真貫徹落實習近平總書記“兩個一以貫之”的指導思想，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，建立現代企業制度是國有企業改革的方向。切實發揮“把方向”“管大局”“促落實”作用，把黨的領導融入公司治理各環節。董事會要發揮“定戰略”“做決策”“防風險”作用，建立合規、風險、內控、審計一體的風險防控體系，為生產經營鑄牢安全防線。經營層要發揮“謀經營”“抓落實”“強管理”作用，認真謀劃經營管理，抓好貫徹落實。同時，集團黨委、董事會要全力服務、支持經營層開展工作，在厘清權責邊界的同時，形成集團上中下整體工作合力。王世馀強調，要抓好干部隊伍建設。要用好年輕干部，允許有成長成熟的過程，但也必須從嚴管理，重點培養。要用好老同志，為其提供條件、搭建平臺，將熱電精神更好地傳承下去。也要敢于使用中堅骨干力量，大膽地放在重要崗位、更具挑戰性的崗位，發揮更大的能量。要加強人才培養，做好后備人才儲備、入庫等工作。要樹立正確的選人用人導向，按照“忠誠”“干凈”“擔當”的標準，任用“德”“能”“勤”“績”“廉”確實過硬的干部。王世馀要求，要抓好“兩個責任”落實。集團黨委、各黨支部要提高政治站位，嚴格落實主體責任，把從嚴治黨工作與中心工作同安排、同部署、同檢查。集團紀委要切實履行監督責任，主動開展黨風廉政建設和反腐敗工作。集團班子成員要嚴格履行“一崗雙責”職責，要善于及時總結發現分管領域的風險點，對招投標、大宗材料采購、重大工程項目等工作，要親自調度、跟蹤管理，對分管的重點崗位人員要做好日常提醒監督。最后，集團黨委副書記、總經理李家英對貫徹落實會議精神提出了具體要求。
